Erfarenhet, mötesarvoden och inflytande över ditt utbildningsprograms riktning: sök uppdraget som studentrepresentant 21.9–19.10.2026

Etualalla opiskelijoita, taustalla Tiedekulman ikkunat ja yliopiston liekkimerkki.
Meddelande 15.9.2026

Vill du utveckla verksamheten i ditt utbildningsprogram? Tycker du att studenternas röster inte hörs tillräckligt starkt i beslutsfattandet? Nu har du chansen att påverka: vi söker nya studentrepresentanter till ledningsgrupperna för alla kandidat- och magisterprogram. Ansökan är öppen från den 21 september till den 19 oktober 2026.

Som studentrepresentant påverkar du konkret verksamheten i ditt utbildningsprogram och för fram studenternas idéer och mål. Uppdraget ger dig också studiepoäng, ett mötesarvode på 35 euro och nyttig erfarenhet inför arbetslivet.

Du behöver inte ha några särskilda kunskaper – det viktigaste är att du är motiverad.

Vi bad två ledare för utbildningsprogrammen berätta varför studentrepresentanter är så viktiga och varför just du ska söka uppdraget. 

Studenternas röst i utbildningsprogrammet 

Studentrepresentantens viktigaste roll är att föra fram studenternas tankar och perspektiv i utbildningsprogrammets ledningsgrupp. Utan studenternas insatser går det lätt så att utbildningsprogrammets verksamhet inte får någon förankring i studenternas vardag.

– Studenterna tillför nästan alltid diskussionen nya synvinklar som vi anställda inte har kunnat tänka oss eller se. Vi behöver känna till de utmaningar som studenterna ställs inför i sin vardag, så att vi kan handla och undervisa på rätt sätt, säger Jaakko Hilppö som är ledare för kandidatprogrammet i pedagogik.

Ledaren för magisterprogrammet European and Nordic Studies Hanna Tuominen instämmer.

– Utifrån responsen från studenterna har vi omarbetat studierytmen för de obligatoriska studierna för att få större flexibilitet för praktikperiodernas tidsschema. Till exempel magisterseminarierna har numera flexibel start i Moodlerum, berättar Tuominen.

Vid Pedagogiska fakultetens utbildningsprogram har studentrepresentanterna påverkat fakultetens verksamhetskultur helt konkret.

– Studenterna genomförde med ledningsgruppernas hjälp en enkät med vilken man samlade in fakultetens studenters erfarenheter av osakligt bemötande. Enkäten visade till exempel att det fanns studenter som hade upplevt mobbning, och vi tog direkt tag i det genom att bland annat utveckla tutorutbildningen, berättar Jaakko Hilppö.

– Studenterna gjorde en mycket viktig insats i fråga om att ta upp problemet, genomföra enkäten och hitta lösningar som stöder studentens vardag.

Mod och intresse är studentrepresentantens viktigaste egenskaper

Du behöver inga särskilda kunskaper för att vara studentrepresentant, utan det viktigaste är att engagera sig i ledningsgruppens arbete.

– Det är bra om studentrepresentanten vågar axla rollen av den som aktivt frågar de andra studenterna om deras åsikter. Det är bra om hen vågar ta upp också svåra frågor i ledningsgruppen, säger Hanna Tuominen.

– Ingen behöver så klart känna sig ensam i och med att det alltid finns två studentrepresentanter. Hos oss har vi till exempel en inhemsk och en internationell studentrepresentant. Det är väldigt bra också därför att de ofta har lite olika perspektiv på saker.

Jaakko Hilppö är inne på samma linje:

– Vem som helst får ansöka om att bli studentrepresentant, man behöver inte vara årskursens primus eller superaktiv. Men det är väldigt viktigt att man är genuint intresserad av de andra studenternas erfarenheter.

Bägge ledarna vill uppmuntra studenterna att modigt söka uppdraget även om det känns lite nervöst.

– Om du vill veta hurdant det är att vara studentrepresentant, är det en god idé att till exempel kontakta de nuvarande representanterna och be dem berätta om sina erfarenheter, säger Tuominen.

– Du blir snabbt van vid mötespraxis, förvaltningens särdrag och ledningsgruppens medlemmar, säger Hilppö.

– Det är helt normalt i början att inte kunna säga något om precis allt. Det är inget att vara rädd för. Vi lärare som är med i ledningsgruppen hjälper er lära er arbetssättet och det går alltid att ställa frågor!

Studentrepresentantens uppgift i ett nötskal

Utlysningen av uppdraget som studentrepresentant är öppen 21.9–19.10.2026. Mer om uppdraget och hur man ansöker finns på studentkåren HUS webbplats.

  • Mandatperioden för en studentrepresentant är två år. De representanter som nu väljs inleder sitt arbete 1.1.2027.
  • För deltagande i möten betalas ett mötesarvode på 35 euro per möte. Därutöver kan du få 1 studiepoäng per kalenderår för uppdraget.
  • Uppdraget är lämpligt att ha vid sidan av studierna. Det gör inget om du åker på utbyte eller gör praktik under din mandatperiod, eftersom det för varje representant också väljs en suppleant.
  • Låter uppdraget spännande? Ingen fara – du får introduktion och får bekanta dig med universitetets verksamhetsstruktur och får tips om hur du håller kontakten med de studenter du representerar.
  • Målet är att hitta två ordinarie medlemmar och två suppleanter till ledningsgruppen för varje program. Totalt finns det nästan 700 studentrepresentanter i universitetets olika förvaltningsorgan – så du är inte ensam.
  • Ledningsgruppernas verksamhet främjar inkludering och likabehandling och det finns en strävan att rekrytera studenter med olika bakgrund. En urvalskommitté, som består av studenter vid din fakultet, föreslår vilka representanter som ska väljas till varje program.